مفتاح النجاح هو العلاقات - إليك 8 نصائح لتعزيز العلاقات الحقيقية في حياتك المهنية
قبل كل شيء ، أنسب نجاحي المهني إلى العلاقات التي بنيتها.
في كل دور قمت به، عملت بجد ليس فقط في مهامي اليومية، ولكن على الأشخاص - بذلت جهودًا متضافرة لبناء علاقات حقيقية مع من حولي. كنت أسعى دائمًا لاكتساب ثقة واحترام كل شخص عملت معه، من زملائي إلى كبار المديرين التنفيذيين الذين انتهى بهم الأمر إلى تغيير مسار حياتي المهنية .
في عالم الأعمال، العلاقات هي كل شيء. لهذا السبب، على الرغم من أنني كنت أتنقل كثيرًا خلال مسيرتي المهنية، إلا أنني بقيت دائمًا في كل شركة لمدة عامين على الأقل - استغرق الأمر وقتًا طويلاً على الأقل للتواصل مع الأشخاص.
من المستحيل أن أصبح مدير فرع مصرفي في سن 21 دون مساعدة معلمي، جيل، أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في البنك. بعد أن تخرجت من المدرسة، كنت حريصة على التعلم والقيام بالمزيد، وكانت على استعداد لاغتنام الفرصة واستثمار وقتها ومعرفتها فيّ.
أعطاني غيل خارطة الطريق للتفوق في وظيفتي ولإعداد نفسي للتقدم. كنت أسألها عما يجب أن أفعله لأتقدم، وأركز على استيعاب ما قالته، وأتابعها حقًا لتظهر لها أنني أستطيع فعل المزيد. إن تقديم ما طلبته مني جعلها ترغب في الاستمرار في الاستثمار في.
هذه هي أنواع العلاقات التي ستحدد حياتك المهنية. فيما يلي ثماني طرق لزراعتها:
1. تذكر أن المديرين التنفيذيين والقادة هم أشخاص أيضًا.
يمكن أن تكون فكرة الاقتراب من شخص رفيع المستوى في العمل مخيفة.
لا تخف من بدء محادثات مع القادة المشغولين في شركتك - فقط احترم أنهم يتعرضون لضغط كبير وقليل من الوقت.
لكن أي مسؤول تنفيذي تقريبًا سيشارك بضع دقائق من يومه لمساعدتك، خاصة إذا أظهرت حماسك وقدرتك.
على سبيل المثال، عندما كنت أقوم بمعالجة مهام لـ Gail في البنك، قفز مسؤولون تنفيذيون آخرون وسألوا كيف يمكنهم مساعدتي، لمجرد أنهم كانوا متحمسين لدرجة أنني كنت متحمسًا للغاية.
2. ركز على كيفية مساعدة الشخص الذي تريد إقامة علاقة معه.
لا يمكنك التفكير فقط في ما ستخرجه من العلاقة.
تواصل مع الشخص بانتظام ولكن ليس باستمرار. تعرف عليهم وتعرف على التحديات التي يتعاملون معها. اكتشف الطرق التي قد تجعل حياتهم أسهل.
الناس مشغولون ومجهدون ولديهم حياة خارج العمل. ليس لديهم الوقت للاستثمار في شخص لا يقدم أي عائد على هذا الاستثمار. لذا تأكد من أنك تعمل دائمًا لمعرفة ما يمكنك خلعه من لوحتهم، ومن يمكنك الاتصال بهم لمساعدتهم في حل مشكلة ما، أو بأي طريقة أخرى تجعلك مفيدة.
3. كن مدروسًا في علاقاتك.
لا تخف أبدًا من الذهاب إلى أبعد من ذلك.
في الآونة الأخيرة، كانت أحد عملائي المفضلين على المدى الطويل تخبرني عن بعض الأشياء الصعبة التي كانت تواجهها في حياتها الشخصية، بالإضافة إلى فترة عمل محمومة حقًا. لذلك أرسلت لها الزهور مع ملاحظة تقول إنني أريدها أن يكون لديها شيء تبتسم عنه للحظة. هذه اللفتة الصغيرة التي استغرقت مني بضع دقائق فقط أضاءت يومها تمامًا.
عندما تتناول القهوة مع شخص ما ، ادفع ثمنها. اعرض القيام بعمل شخص آخر عندما يكون مريضًا أو مرهقًا. تصرفات بسيطة ومدروسة تشغل تركيزك عن نفسك وتدرك أن الشخص الآخر لديه وظيفة صعبة تقطع شوطًا طويلاً في بناء العلاقات.
4. اكتشف أفضل طريقة للتواصل مع الشخص.
أحاول عدم إرسال رسائل بريد إلكتروني من جملة واحدة إلى فريقي بعد الآن.
اعتدت على الاعتقاد أنه إذا كانت رسالة بريد إلكتروني قصيرة مكونة من سطر واحد تعبر عن هذه النقطة، فإنها تقوم بعملها. ثم اكتشفت أن الناس قلقون من نبرة صوتي وسيقضون وقتًا غير ضروري في تحليلها. فكر في النبرة التي تستخدمها عند التواصل مع شخص ما، والتي قد تكون صعبة بشكل خاص مع الرسائل الرقمية والبريد الإلكتروني.
بالإضافة إلى ذلك، اسأل الشخص عن طريقة الاتصال المفضلة لديه لهذه الأنواع من العلاقات. بهذه الطريقة، يمكنك التأكد من أنهم سيرون رسالتك في الوقت المناسب وأنك لن تزعجهم.
على سبيل المثال، أحافظ على خصوصية Facebook وأقبل الأصدقاء المقربين فقط. وأعتقد أن رسائل البريد الصوتي مضيعة للوقت. إذا حاول شخص ما يأمل في الحصول على بعض الإرشاد الاتصال بي عبر أي من هذه الطرق، فلن ينجح ذلك.
كن مدروسًا في نبرة الصوت والطريقة التي تتواصل بها مع شخص ما عندما تتعرف عليه.
5. احصل على بعض الوقت الحقيقي للوجه من حين لآخر.
من السهل جدًا الشعور بالراحة عند الاتصال رقميًا فقط. غالبًا ما لا يكون البريد الإلكتروني و Slack وحتى المكالمات الهاتفية أمرًا شخصيًا بدرجة كافية لبناء روابط عاطفية صادقة.
بدلاً من ذلك، اقترح شرب القهوة أو تناول الغداء مع شخص ما. تحرر من الحلقة الدنيوية للرسائل الرقمية اليومية التي يمكن أن تتسبب بسهولة في تلاشي العلاقة.
6. لا تجعل الأمر دائمًا متعلقًا بالعمل.
إذا كنت تعمل في نفس المجال أو في نفس الشركة، فمن الواضح أنك ستتحدث كثيرًا عن العمل. ولكن إذا كنت لا تعرف أي شيء عن هذا الشخص، أو سبب عمله هناك، أو أي شيء آخر عنه، فلن تنشئ أبدًا علاقة حقيقية.
لا يتعين عليك معرفة كل شيء عن بعضكما البعض، ولكن يجب أن يكون لديك نوع من الاتصال الشخصي الذي يمنحك نقطة دخول للتعرف على ما يحدث معهم.
ابحث عن أرضية مشتركة - ما الذي يربطك بهذا الشخص؟ ولا تجعل الأمر متعلقًا بك، اجعل الأمر يتعلق بهم (يحب الناس التحدث عن أنفسهم).
7. حافظ على التزاماتك.
بمجرد أن تلتزم، يجب عليك بالتأكيد المتابعة. سيؤدي عدم القيام بذلك إلى كسر أي علاقة قوية أو ضعيفة.
ركز على ما يمكنك تقديمه للعلاقة وكيف يمكنك مساعدة الشخص الآخر. ثم افعل ما وعدت به. إثبات الموثوقية هو قوة ربط قوية في أي علاقة.
8. اعلم أنك لن تتفق مع الجميع، ولا بأس بذلك.
سيكون هناك بعض الأشخاص الذين ستحبهم حقًا وتريد الاستثمار في علاقة معهم، والبعض الآخر لن تحبهم. لا تزيف علاقة مع شخص ما لمجرد أنك تشعر أنه ينبغي عليك ذلك.
من الصعب بعض الشيء في العصر الرقمي إنشاء روابط شخصية قوية في العمل. نتيجة لذلك، أرى عددًا أقل من الشباب يجدون مرشدين.
إذا كنت جائعًا لتعلم المزيد ، وتحسين ما تفعله ، والتعلم من نظرة الأشخاص الذين يعرفون مجالك من الداخل والخارج ، فإن أهم شيء يجب تذكره هو أن الجهد المبذول لإنشاء علاقة يجب أن يأتي من علاقة حقيقية. مكان. يجب ألا يكون لديك دافع آخر غير التواصل مع الشخص.
فوائد العلاقات الحقيقية وذات المنفعة المتبادلة لا حدود لها - يمكنك تعلم مهارات جديدة بسرعة، وستضع نفسك في مكان يمكنك فيه الحصول على مرجع خلفي ، وستساعدك اتصالاتك بطرق غير متوقعة لتغيير حياتك المهنية.
(((( شاركنا رأيك في التعليقات عن المقال ))))
إذا أعجبك المقال :: إكتب لنا تعليقاً :: وشارك المقال لكل أصدقائك
حتى تعم الفائدة للجميع
------------------------------------------------------------
مرحبا، أنا مركز الشام للتدريب والتنمية ( أجيال سابقاً ) وهذه مدونتي أسعى دائما لأقدم لكم أفضل المواضيع الخاصة
بالتعليم والتدريب والتنمية .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
الرجاء التعليق كي يتسنى لنا أن نطور من نفسنا ونصحح أخطائنا